人から、「～して下さい」と、言われた時に、どのように思いますか。
○どうして私が、しないといけないの？
○一人だけで、しないといけないの？
○いつまでに、しないといけないの？
○言われたことをすると、いいことがあるかな？
このように、思ってしまいます。
そうすると、何のためかなど、理由がわからないと、なかなか動こうとしません。
このような人は、行動力があるとは、言えないのです。
アメリカ航空会社のパイロット採用テストを、紹介します。
パイロットの採用テストがあります。
アメリカでも、リクルートスーツを着ます。
面接官は、「集まっていただきまして、ありがとうございます。これからショートパンツを配りますから、これに皆さん、履きかえてください」と言って、配ります。
それが派手な柄の、ショートパンツなのです。
この時に、「なんのためにこんなものに、履きかえるんだ」と、怒る人もいます。
そういう人は、「大変失礼しました。どうぞお帰り下さい」と、言われます。
それが、テストなのです。
「何があるの？」と、思いながら、履きかえた人は、合格です。
チャンスをつかめるのは、何のためと聞かずに、動く人なのです。
まじめな人は、「何のために」と、言います。
まじめな人ほど、言うことを、聞きません。
何のためにやるのか、わからなければ、動かないのです。
ノリの良い人は、フットワークが軽く、まず動きます。
臨機応変な対応が、できるのです。
何のためと聞かずに、とにかくまず、動きましょう。
動けばそのわけも、自ずとわかるのです。
